Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik tarafından seçimden sonra hayata geçirileceği ifade edilen konular arasında disiplin cezalarının affı, adaylıkta uyarma ve kınama cezası alanların memuriyetten çıkarılmasına yönelik düzenlemenin değiştirilmesi, iş yoğunluğu fazla olan mahkeme çalışanlarına fazla çalışma ücreti verilmesi, nöbetçi memurluk uygulamasının kaldırılması ve fazla çalışmaya ilişkin Bakanlık Genelgesi yayımlanması da bulunuyor.

A.KANUN TASARISI HAZIRLANAN KONULAR

1. Disiplin cezalarının affı

2. Adaylıkta uyarma ve kınama cezası alanların memuriyetten çıkarılmasının engellenmesi

3. Özelleştirme nedeni ile araştırmacı olarak atanan Müdür, Gn. Müdür Yrd, Gn. Müdürün istekleri halinde kariyerlerine uygun mühendis, mimar, avukat gibi kadrolara atanması,

4. Sümer Holding’ te çalışan sözleşmeli personelden işsizlik sigortası kesilmemesi

5. İş ve meslek danışmanlarının ek ödemelerinin arttırılması

6. Nöbetçi memurluğu uygulamasının kaldırılması

7. Tapu Kadastro çalışanlarının sorumluluğunun yeniden düzenlenmesi

8. İş yoğunluğu fazla olan mahkeme çalışanlarına fazla çalışma ücreti verilmesi

9. Emekli ikramiyesinin hesaplanmasında 30 yıllık hizmet süresi sınırının kademeli olarak 35 yıla çıkarılması

B.SONUÇLANDIRILAN KONULAR

1. Yeniden teşkilatlanma, kapatılma veya özelleştirme nedeniyle araştırmacı kadrolarına atananların maaşlarında iyileştirme yapıldı. Bu artışla araştırmacılardan;

1’inci dereceden maaş alanların aylığında 831TL,

4’üncü dereceden maaş alanların aylığında 458 TL,

İyileştirme yapılmıştır.

2. 4/C’li hamile personele gece nöbeti ve gece vardiyası verilmemesine ilişkin düzenleme yapıldı.

3. KİT’lerde çalışan personelin mali ve özlük haklarına ilişkin çalıştay yapıldı.

C.BAKANLAR KURULU KARARI VEYA GENELGE HAZIRLANAN KONULAR

1. 4/B’li hamile personele gece nöbeti ve gece vardiyası verilmemesi,

2. Fazla çalışmaya ilişkin Bakanlık Genelgesi yayımlanması.

Kaynak: memurlar.net